인재상
변화(change)와 도전(Challenge)과 창조(Creativity)의 정신이 있어 기동성의 경제(Economy of Mobility)를 이끌수 있는 인재
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변화
Change
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도전
Challenge
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기동성의 경제
Economy of Mobility
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창조
Creativity
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인사원칙
인재 우선의 신념 아래 인성과 적성을 중요시한 선발 및 배치를 원칙으로 하고 있으며 능력위주의 합리적이고 공정한 인사관리를 통하여 개인의 성장과 회사의 발전을 동시에 추구하고 있습니다.
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승진체계
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채용방법 및 채용시기
정기채용 실시 (회사의 인사 계획에 의거) 경력사원 및 기타 수요 발생 시 수시 채용
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채용절차
해당 채용시기에 별도 공지
* 회사는 “채용절차의 공정화에 관한 법률”을 준수합니다. 구직자의 채용서류의 반환권리 등 자세한 사항은 아래 버튼을 클릭하세요.
